Claudia Bravo cuenta con más de diez años de experiencia liderando el diseño e implementación de procesos de gestión humana en entornos corporativos, incluyendo firmas del sector legal. En su rol actual, dirige la implementación y operación integral del área de Gestión Humana, asegurando su alineación con los objetivos de la organización. Ha gestionado procesos clave como desempeño, desarrollo, atracción y selección, onboarding y cultura organizacional, así como la supervisión administrativa y el control del presupuesto, contribuyendo a la eficiencia operativa y al fortalecimiento del equipo.