Licenciada en Administración de Empresas con más de 10 años de experiencia diseñando, desarrollando e implementando procesos de gestión de desempeño, programas de desarrollo, capacitación, atracción y selección, onboarding, clima laboral, marca empleador, comunicación interna y programas de bienestar.

Claudia es responsable de liderar la implementación del área de Gestión Humana en la firma, así como del manejo administrativo y operativo de la oficina, supervisando su correcto funcionamiento. Tiene a su cargo el control efectivo del presupuesto administrativo mensual y anual.

Se unió a la firma asumiendo el rol de Líder de Administración y Gestión Humana. Antes de incorporarse a CAI, trabajó como Consultora en Recursos Humanos y previamente se desempeñó como Talent Management Specialist en otro estudio de abogados.